Lekmers primære bærekraftinitiativ er utviklet i samsvar med FNs bærekraftsmål (SDG-ene), som konsernet har valgt å fokusere på.
Bærekraftige anskaffelser
Materialvurdering
Reduksjon av kjemikaliebruk
Produktsikkerhet og overholdelse av regelverk
Leverandøransvar
Økt åpenhet og sporbarhet
Bærekraftig produksjon
Reduksjon av utslipp
B2C-transport og håndtering av retur
Gjenbruk og resirkulering
Miljøvennlig emballasje
Bærekraftige teknologiske løsninger
Et sunt og trygt arbeidsmiljø
Gode arbeidsvilkår
Mangfold og likestilling
Sosialt engasjement
Utdanning for alle
Veldedighetsinitiativ
Hos Lekmer jobber vi kontinuerlig med å forbedre våre interne prosesser – spesielt med prosjekter som bidrar til å redusere avfall. Et godt eksempel er vårt Papirløs-prosjekt, hvor vi har erstattet fysiske fakturaer, pakkelister og returetiketter med digitale dokumenter som kan skrives ut ved behov.
Dette tiltaket bidrar til å forhindre unødvendig papiravfall for kundene, reduserer kostnader og sikrer fortsatt at alle nødvendige dokumenter er tilgjengelige – nå digitalt og mer miljøvennlig.
Lekmer har vært GOTS-sertifisert siden 2021.
GOTS er en global merkeordning for tekstiler laget av økologiske naturfibre, og setter både miljømessige og sosiale krav i hele produksjonskjeden – fra gård til ferdig produkt.
Mer info: https://global-standard.org/
PLAN International Sverige
Grunnlagt i 1937, og aktiv i over 80 land. Plan arbeider for barns rettigheter og likestilling for jenter – blant annet ved å sikre tilgang til utdanning, helse, mat og rent vann. Lekmer inngikk partnerskap i 2022.
Svenska Downföreningen
En svensk ideell organisasjon som jobber for likestilling og deltakelse for mennesker med Downs syndrom. Lekmer har støttet organisasjonen siden 2023 – blant annet i forbindelse med Verdens Downs syndrom-dag den 21. mars (Rock Your Socks).
https://www.svenskadownforeningen.se
amfori BSCI (medlem siden 2021): En global organisasjon for etisk og bærekraftig handel
https://www.amfori.org/en
Swedish Chemicals Group: Et nettverk for bærekraftig bruk av kjemikalier
https://www.ri.se
Swedish Toy and Baby Association (Lek- och Babybranschen): Medlem siden 2018
https://www.lekobaby.se
TEKO – Sveriges tekstil- og moteforening: Medlem siden 2020
https://www.teko.se/aboutus/
Lekmer jobber i tråd med FNs bærekraftsmål:
https://sdgs.un.org/goals
En intern Agenda2030-gruppe bestående av ledere innen lager, teknologi, bærekraft, HR, markedsføring og detaljhandel har valgt ut de målene Lekmer kan bidra mest til.
Ja, vi stiller både miljømessige og sosiale krav til alle våre leverandører:
Overholdelse av EUs kjemikalie- og produktsikkerhetslovgivning
Signering av vår kjemikalieavtale
Kvalitets- og sikkerhetskrav
Egne merkevarer inspiseres via fabrikkbesøk og tredjepartsrevisjoner
Eksterne merker oppfordres til å ta ansvar i sin verdikjede
Medlemskap i amfori BSCI: for etisk og ansvarlig produksjon uten barnearbeid og tvangsarbeid
Vi jobber aktivt for å øke andelen bærekraftige produkter og velger i økende grad merker med miljøvennlige løsninger.
Ja. For å fase ut uønskede materialer og stoffer, har vi kommunisert følgende tydelig til leverandørene våre:
PVC: Utestenges gradvis – tillatt kun i baller, dukker og oppblåsbare badeprodukter. Brukt mykner må deklareres.
Fluorkarboner (PFAS, PFC osv.): Forbudt siden 2020.
Pelsfri politikk: Forbud mot pels, angora og mohair. Kun etisk sertifisert ull og dun tillates.
SVHC-stoffer: Produkter med «Substances of Very High Concern» fases ut i henhold til REACH.
75 % av produktene passer inn i vårt automatiserte lager med 120 robotmotorer
Emballasjen tilpasses automatisk produktets størrelse – noe som har redusert emballasjestørrelsen med 25 % i snitt
Bruk av 70–100 % resirkulert papir, og alt er 100 % resirkulerbart
Papirposer har erstattet plastposer siden slutten av 2020
Varelageret på 43 000 m² ligger sør for Jönköping, midt i Sverige
Mangfold og kjønnsbalanse har alltid vært sentralt i Lekmer, grunnlagt av én mann og én kvinne.
Siden 2019 har mer enn 50 nasjonaliteter vært representert i selskapet
Siden 2021 har vi hatt en kvinnelig administrerende direktør, og siden 2018 en kvinnelig styreleder
Bedriften har en regel om at ingen kjønn skal utgjøre mer enn 60 % i noen gruppe – enten det er i ledelsen, styret eller team
Vi tror at likestilling og mangfold er nøkkelen til suksess!
Visste du at et barn går gjennom omtrent 17 klesstørrelser fra 0 til 16 år? Det er mye klær!
Vi har derfor laget en guide for deg som vil bli en mer ansvarlig netthandler –
klikk her for å lese mer
Få det aller siste fra oss.