){kind=logo}
Ilmainen toimitus yli 120 € | 2–5 pv toimitus | Helppo palautus
Saat eksklusiivisia tarjouksia ja uutisia Lekmeriltä!
Me Lekmerissa pyrimme jatkuvasti parantamaan sisäisiä prosessejamme ja olemme erityisen innostuneita projekteista, jotka auttavat vähentämään jätteen määrää. Tavoitteemme on edelleen olla avoimia uusille työskentelytavoille, jos näemme mahdollisuuksia parantaa ja yksinkertaistaa.
Hyvä esimerkki tästä on uusi Project Paperless, jossa olemme korvanneet pakkausluettelon ja palutustarran fyysisen paperin digitaalisilla asiakirjoilla, jotka ovat tulostettavissa.
Välttääksemme riskin, että nämä paperiasiakirjat päätyvät suoraan roskakoriin, aiheuttaisivat asiakkaillemme ylimääräistä jätettä ja, ollaan rehellisiä, lisäkustannuksia meille, olemme päättäneet digitoida ne. Näin varmistamme edelleen, että asiakas saa kaikki tärkeät asiakirjat, mutta sen sijaan postilaatikkonsa kautta, eikä ylimääräistä jätettä synny ja kaikki tiedot ovat tarvittaessa saatavilla digitaalisesti.
Lekmer on GOTS-sertifioitu vuodesta 2021 lähtien.
GOTS on kansainvälinen merkintä vaatteille ja tekstiileille orgaanisista luonnonkuiduista. Merkintä sisältää sekä sosiaalisia että ympäristövaatimuksia koko tuoteketjussa aina tilalta sadonkorjuuseen ja valmistukseen.
Kun tuote on GOTS-sertifioitu, se tarkoittaa, että se on valmistettu sertifioiduista orgaanisista materiaaleista ja valmistettu tiukimpien sosiaalisten ja ympäristöstandardien mukaisesti koko valmistusprosessin ajan.
Lue lisää: https://global-standard.org/
Lekmer is FSC® certified since 2021. Forest Stewardship Council® (FSC®) on maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon organisaatio, joka on sitoutunut edistämään vastuullista metsänhoitoa maailmanlaajuisesti. FSC® määrittelee vastuullisen metsänhoidon sovittuihin periaatteisiin perustuvat standardit, joita tukevat ympäristölliset, sosiaaliset ja taloudelliset sidosryhmät. Lisätietoja on osoitteessa www.fsc.org. Etsi FSC®-sertifioituja tuotteitamme.
Perustettu vuonna 1937 ja toiminnassa yli 80 maassa, Plan International on yksi maailman vanhimmista ja suurimmista lasten oikeuksien järjestöistä. Tämä kehitysyhteistyö- ja humanitaarinen järjestö edistää lasten oikeuksia ja tasa-arvoa tytöille maailman köyhimmissä yhteisöissä varmistaen pääsyn koulutukseen, terveydenhuoltoon, ruokaan ja puhtaaseen veteen. Plan International edistää sukupuolten tasa-arvoa, taistelee haitallisia käytäntöjä kuten lapsiavioliittoja vastaan ja vahvistaa tyttöjen asemaa ympäri maailman rakentamaan parempaa tulevaisuutta. Lekmer ja Plan International yhdistävät voimansa puolustaakseen tyttöjen yhtäläisiä oikeuksia. Yhteistyö alkoi vuonna 2022.
Tyttöjen kansainvälisen päivän kunniaksi.
Lue lisää: https://plansverige.org
Ruotsin kansallinen Downin syndrooma -yhdistys on voittoa tavoittelematon järjestö, joka pyrkii yhteiskuntaan, jossa Downin syndroomaa sairastavat ihmiset ovat yhdenvertaisia kansalaisia, joilla on täysi osallisuus, tasa-arvo ja itsemääräämisoikeus jokaisen yksilöllisten olosuhteiden mukaan. Lekmer on tukenut yhdistystä monin eri tavoin vuodesta 2023 alkaen. Yhteistyö sai alkunsa Maailman Downin syndrooma -päivästä, jota vietetään 21. maaliskuuta ja tunnetaan myös nimellä Rock Your Socks.
Lue lisää: https://www.svenskadownforeningen.se/the-swedish-national-down-syndrome-association/
Ihmisoikeuksien ja ympäristöoikeuksien tavoitteidemme mukaisesti tarvitsimme resurssiviisaita ratkaisuja ja päätimme siksi liittyä Amforin jäseniksi, joka on johtava globaali kestävän kaupan liike-elämän järjestö. Lekmer on ollut jäsen vuodesta 2021 lähtien. Yhteistyö on välttämätöntä alan kestävyyden saavuttamiseksi, ja jäsenyytemme kautta olemme sitoutuneet edistämään positiivista vaikutusta ihmisiin, planeettaan ja liiketoimintaamme.
Lue lisää: https://www.amfori.org/en
Ihmisoikeuksien ja ympäristöoikeuksien tavoitteidemme mukaisesti tarvitsimme resurssiviisaita ratkaisuja ja päätimme siksi liittyä Amforin jäseniksi, joka on johtava globaali kestävän kaupan liike-elämän järjestö. Lekmer on ollut jäsen vuodesta 2021 lähtien. Yhteistyö on välttämätöntä alan kestävyyden saavuttamiseksi, ja jäsenyytemme kautta olemme sitoutuneet edistämään positiivista vaikutusta ihmisiin, planeettaan ja liiketoimintaamme.
Lue lisää: https://www.ri.se/en/what-we-do/networks/the-chemicals-group
Ruotsin lelu- ja vauvatuoteyhdistys (Lek- och Babybranschen) on Ruotsissa toimivien lelujen, pelien, harrastusten, lasten- ja vauvatuotteiden myyntiyritysten toimialajärjestö. Yhdistyksen tehtävänä on varmistaa, että kaikki, jotka myyvät näitä tuotteita Ruotsissa, tuntevat voimassa olevat lait ja määräykset ja toimivat sen puolesta, ettei vaarallisia tuotteita päädy markkinoille. Kukaan ei yksinään pysty hallitsemaan kaikkia säädöksiä, mutta yhdessä saamme vahvemman äänen vaikuttamiseen.
Lue lisää: https://www.lekobaby.se/
Ruotsin lelu- ja vauvatuoteyhdistyksen jäsenenä osallistumme terveellisen lasten, vauvojen, pelien ja lelumarkkinoiden kehittämiseen Ruotsissa. Otamme sosiaalista vastuuta ja teemme työtä sen eteen, että tuotteet olisivat turvallisia. Lekmer on ollut jäsen vuodesta 2018.
TEKO on Ruotsin tekstiili- ja muotialan yritysten työnantaja- ja toimialajärjestö. TEKO edustaa alaa kansallisesti ja kansainvälisesti kaikissa yhteisesti tärkeissä kysymyksissä. He tukevat jäseniään työsuhteisiin, työoikeuksiin, kestävyyteen, tutkimukseen ja innovaatioihin, logistiikkaan sekä osaamisen saatavuuteen liittyvissä asioissa. Lekmer on ollut jäsen vuodesta 2020.
Lue lisää: https://www.teko.se/aboutus/
Posti
Posti on sitoutunut vähentämään omat päästönsä nollaan ja siirtymään fossiilivapaaseen kuljetukseen vuoteen 2030 mennessä. Vuonna 2020 Posti vähensi absoluuttisia päästöjään 14 prosentilla, minkä ansiosta se voitti kansainvälisen World Sustainability Awards -kilpailun "päästövähennys" -kategoriassa. Tavoitteena on päästötön logistiikka. Posti kuljettaa jo yli 10 miljoonaa pakettia vuodessa täysin fossiilivapailla uusiutuvilla polttoaineilla ja tavoittaa noin 40 prosenttia kotitalouksista sähköllä perusjakelussa. Raskaassa liikenteessä Posti käyttää Suomen suurinta uusiutuvaa biokaasua hyödyntävää ajoneuvokalustoa. Kaikki käytetty sähkö on 100 % uusiutuvaa. Tulevaisuudessa yritys aikoo panostaa vielä enemmän sähköön. Helsingissä kaikki kotitoimitukset ajetaan jo 100 % sähköllä, ja palvelua ollaan laajentamassa.
BSG on päättänyt edistää YK:n kestävän kehityksen tavoitteita (SDG:t) https://sdgs.un.org/goals. Sisäinen Agenda2030-ryhmä, johon kuuluu varaston, teknologian, kestävän kehityksen, henkilöstön, markkinoinnin ja vähittäiskaupan edustajina toimivia esihenkilöitä, on yhdessä sopinut BSG:lle sopivista tavoitteista, joissa uskotaan BSG:n voivan tehdä todellista muutosta.
BSG:n keskeiset kestävän kehityksen aloitteet on rakennettu vastaamaan konsernin valitsemia YK:n kestävän kehityksen tavoitteita (SDG:t).
Kestävä hankinta
Kestävät hankinnat
Materiaalien arviointi
Kemikaalivaikutusten vähentäminen
Tuoteturvallisuus ja vaatimustenmukaisuus
Toimittajat
Läpinäkyvyyden lisääminen
Kestävä tuotanto
Kestävät toiminnot
Päästöjen vähentäminen
B2C-kuljetukset ja palautukset
Uudelleenkäyttö ja kierrätys
Pakkausratkaisut
Kestävät teknologiset ratkaisut
Ihmiset
Terveet työntekijät
Työolosuhteet
Monimuotoisuus ja tasa-arvo
Yhteiskunnallinen sitoutuminen
Koulutus kaikille
Hyväntekeväisyysaloitteet
Kyllä, meillä on sekä sosiaaliseen että ympäristön kestävyyteen liittyviä vaatimuksia kaikille toimittajillemme. Toimittajien on sitouduttava kemikaalisopimukseemme, joka noudattaa EU:n kemikaalilainsäädäntöä, ja heidän on myös noudatettava EU:n tuoteturvallisuuslainsäädäntöä. Lisäksi heidän on noudatettava laatua ja turvallisuutta koskevia ohjeitamme ja toimitettava tietoa omista kestävän kehityksen toimistaan.
Omien tuotemerkkiemme osalta vaikutusmahdollisuutemme ovat vielä suuremmat, koska meillä on suora kontakti tehtaisiin. Meillä on toimintaohjeisto (Code of Conduct), jota kaikkien omassa tuotannossamme olevien toimittajatehtaiden on noudatettava. Suoritamme myös tehdaskäyntejä ja teetämme auditointeja kolmansilla osapuolilla varmistaaksemme vaatimustenmukaisuuden.
Ulkopuolisten tuotemerkkitoimittajien osalta jaamme vastuun kestävien muutosten toteuttamisesta ja teemme jatkuvasti työtä inspiroidaksemme ja kannustaaksemme heitä tekemään kestäviä vaatimuksia ja päätöksiä toimitusketjussa eteenpäin.
Olemme myös Amfori BSCI:n jäseniä – kyseessä on maailman johtava järjestö, jonka tavoitteena on varmistaa avoin, eettinen ja kestävä kaupankäynti. On ensiarvoisen tärkeää, että kanaviemme kautta myytävät tuotteet tulevat tuotannosta, jossa ei esiinny lapsityövoimaa tai pakkotyötä, ja jossa työntekijöillä on reilut työolosuhteet. Haluamme lisätä kestävän tuotevalikoimamme osuutta ja ohjaamme hankintojamme sellaisiin tuotemerkkeihin, jotka voivat tarjota tämänkaltaisia tuotteita ja tuotantomalleja.
Kyllä, on! Ottaaksemme selkeän kannan materiaaleja ja aineita vastaan, joita BSG haluaa vähentää tai poistaa käytöstä, olemme viestineet ne selkeästi kaikille toimittajillemme sekä sopimuksissa että yritysinformaatiossa. Tässä muutamia esimerkkejä:
Lekmer on siirtymässä pois PVC:n käytöstä kaikissa tuotteissaan ja työskentelee sen eteen, että tulevaisuudessa kaikki tuotteet olisivat PVC-vapaita. Kolme tuotetyyppiä ovat kuitenkin hyväksyttyjä poikkeuksia:
Pallot
Nuket
Ilmalla täytettävät uimatuotteet/altaat
Jos tuote sisältää PVC:tä, käytetty pehmennin (CAS-numero ja nimi) on ilmoitettava BSG:lle.
Vuodesta 2020 alkaen BSG ei ole ostanut enää tuotteita, joissa on käytetty fluorihiilipinnoitteita (esim. PFAS, PFOA, PFOS, PFC). Näitä aineita lisätään yleensä toiminnallisiin vaatteisiin ja kenkiin veden- ja lianhylkivyyden parantamiseksi. BSG:n oma tuotanto on 100 % fluorihiilivapaa.
BSG:llä on turkisvapaa politiikka, jonka mukaan tuotteet eivät saa sisältää minkäänlaista turkista, angoraa tai mohairia. Villa ja untuva hyväksytään, mikäli niillä on joko:
Responsible Wool Standard (RWS) -sertifiointi
Responsible Down Standard (RDS) -sertifiointi
tai jos toimittaja on muulla tavoin esittänyt todisteet siitä, että tuotantoketjussa käytetään ainoastaan eettisiä ja vastuullisia toimittajia.
BSG on poistamassa valikoimastaan tuotteita, jotka sisältävät mitä tahansa SVHC-aineita (Substances of Very High Concern) REACH-asetuksen mukaisesti.
75 % Lekmerin tuotteista sopii varaston automaatiojärjestelmään, jota käyttää 120 sähkömoottorirobottia. Auto-varastosta tulevat tilauksemme pakataan pahvilaatikoihin tai pusseihin.
Laatikot käsitellään täysin automatisoidulla järjestelmällä, jossa tavarat pakataan kierrätettäviin pahvilaatikoihin, jotka optimoidaan sisällön mukaan niin, ettei ylimääräistä ilmaa tarvitse lähettää laatikoiden mukana. Kun vaihdoimme optimoituihin laatikoihin, laatikoiden koko pieneni keskimäärin 25 %. Tämä vähennys johtaa pienempiin päästöihin ja kustannuksiin. Sekä pussien että laatikoiden paperi on valmistettu 70–100 % kierrätetystä materiaalista ja on 100 % kierrätettävää. Toinen hyöty laatikoiden koon sovittamisesta tavaroihin on se, että ylimääräistä pehmustetta ei tarvita pitämään tuotteita paikallaan kuljetuksen aikana. Jos mahdollista, tilaus pakataan pussiin. Vuoden 2020 lopussa BSG siirtyi muovipusseista paperipusseihin, ja vuodesta 2021 lähtien olemme lähettäneet vain paperipusseissa. Paperipussien etuna on kertakäyttömuovin käytön ja muovijätteen vähentäminen. Automaattisäilytysjärjestelmämme ulkopuolella olevat tuotteet toimitetaan yleensä niiden tuotepakkauslaatikossa tai uudelleen pakattuina varastossa, jotta tavarat eivät vahingoitu kuljetuksen aikana.
Varastomme, jonka pinta-ala on 43 000 m2, sijaitsee Ruotsin keskiosassa, hieman etelään Jönköpingistä.
Sukupuolineutraalius ja monimuotoisuus ovat aina olleet neutraaleja arvoja kahden yrittäjän, miehen ja naisen, perustamassa ryhmässä. Vuodesta 2019 lähtien, jolloin ensimmäinen mittaus tehtiin, ryhmässä on ollut yli 50 eri kansallisuutta!
Vuodesta 2021 lähtien ryhmällä on ollut naispuolinen toimitusjohtaja ja naisvaltainen hallitus. BSG
ä on ollut naispuolinen hallituksen puheenjohtaja vuodesta 2018.
Kun yritys otti käyttöön kestävän kehityksen tavoitteen 5: sukupuolten tasa-arvo, se päätti, että minkään sukupuolen osuus ei saa ylittää 60 % yrityksen sisällä. Tämä koskee hallitusta, johtoryhmää, johtajia, tiimikokoonpanoja, osastoja jne. Uskomme, että tasa-arvo ja monimuotoisuus ovat menestyksen resepti!
Tiesitkö, että 0-16-vuotiaat lapset käyvät läpi noin 17 eri vaatekokoa? Siinä on paljon vaatteita! Siksi olemme koonneet luettelon, joka voi auttaa sinua tulemaan vastuullisemmiksi verkko-ostijoiden ostajaksi - lue lisää napsauttamalla tätä.